Новые правила выплат пенсионных накоплений.

Пенсионная система России устроена очень просто.

Пенсионный возраст в России для мужчин начинается с 60 лет, для женщин с 55 лет.

Пенсия состоит из двух частей:

1. страховая часть
2. накопительная часть

Денежные средства на формирование обеих частей пенсии перечисляет работодатель. Мы сами никаких отчислений не производим если Вы не индивидуальный предприниматель.

Пенсионный взнос работодателя составляет сегодня 26% от нашей заработной платы до налогообложения.

Из них 
20% идут на формирование страховой пенсии, 
6% идет на формирование накопительной части.

Страховая часть нашей пенсии зависит от стажа работы и уровня заработной платы. Выплачивать страховую часть будет нам государство в лице пенсионного фонда РФ.

Распоряжаться этими средствами мы не можем.

Накопительная часть тоже зависит от уровня официальной зарплаты, но в отличии от страховой части, этими деньгами мы имеем право распоряжаться согласно Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений".

Новый ФЗ определяет три основных способа выплат средств пенсионных накоплений:

1. Способ первый. Получить единовременно. Если накоплений немного 5 и менее процентов по отношению к общему размеру трудовой пенсии по старости, можно получить средства единовременно. Под эту категорию в первую очередь попадают мужчины 1953-1966 г.р. и женщины 1957-1966 г.р., за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. 
2. Второй способ.  Получить в виде срочных выплат. Касается это только выплат дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии в рамках программы государственного софинансирования пенсии.
3. Третий способ. В виде накопительной части трудовой пенсии по старости Пенсионные накопления можно получать и в уже привычном виде. В 2012 году ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет (в 2013 году его планируется продлить до 19 лет). Это не означает, что по прошествии 18 лет вам перестанут выплачивать накопительную часть пенсии, оставив только трудовую пенсию по старости. Ожидаемый период нужен,
   чтобы рассчитать размер ежемесячных выплат, которые вы будете получать пожизненно. 
   
   
   Срочная пенсионная выплата, формирующаяся из дополнительных взносов и материнского капитала, и накопительная часть трудовой пенсии по старости будут ежегодно корректироваться с учетом поступивших на накопительную часть пенсии взносов: так как средства находятся на счету в ВЭБе или в одном из негосударственных пенсионных фондов, они продолжают работать. Несмотря на то что закон вступает в силу с 1 июля, положения, которые касаются получения срочной пенсионной выплаты и накопительной части трудовой пенсии по старости, распространяются на граждан, имеющих право на получение накопительной части трудовой пенсии по старости с 1 января 2002 года.